Manroof engagiert sich für bessere Arbeitsbedingungen und damit auch für die Rechte der Frau
Die Welt ist männlich dominiert. Jedes Jahr wird rund um den Globus am 8. März der internationale Weltfrauentag begangen. Er entstand in der Zeit um den Ersten Weltkrieg im Kampf um die Gleichberechtigung und das Wahlrecht für Frauen.
Weltweit kann die Gleichstellung der Geschlechter einige Fortschritte ausweisen – von Chancengleichheit kann aber keine Rede sein. In den meisten Ländern, Kulturen und Traditionen gibt es noch viel zu tun. Der Zugang zu Bildung, Erwerbstätigkeit, gleichem Lohn für gleichwertige Arbeit, Politik, Krediten oder Führungspositionen ist für Frauen ungleich schwieriger als für Männer. Existierende Gewalt gegen Frauen vielerorts weiterhin ein Tabu.
Manroof produziert nach Standards, welche uns verpflichten, die Arbeitsbedingungen in unseren Lieferketten zu verbessern. Wir investieren viel Zeit und Geduld in dieses Thema. Wenn wir die Auflagen nicht erfüllen, verlieren wir die Mitgliedschaft bei der Fair Wear Foundation.
Arbeitsbedingungen betreffen auch die Rechte der Frauen und die Gleichstellung der Frau in Niedriglohnländer. Durch das Engagement von Manroof verbessern wir – speziell in der Textilproduktion – die Arbeitsbedingungen von Frauen und setzen uns für Gleichstellung ein.
In der Vergangenheit durften wir bereits diverse Gewerkschaften, NGO’s und Aktionen (wie beispielsweise den Frauenstreik 2019) mit Kampagnenmaterial unterstützen. Werben auch Sie mit Textilien und Werbeartikel, die unter guten Arbeitsbedingungen und fair produziert wurden. Sie gewinnen dadurch an Glaubwürdigkeit, reduzieren das Reputationsrisiko und hinterlassen einen nachhaltigen Eindruck.
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Kampagnen-Material
